新闻资讯
一般除了单位可以申请进行以外，职工个人或者职工亲属也是可以申请工伤认定的，只是工伤认定有一定的期限，要在一定的期限内申请才有作用，那么通常情况下，工伤认定时限有多久呢？下面华生司法鉴定中心为您整理了以下相关资料，以供大家参考。
只有被认定为工伤，劳动者才能依法享受工伤待遇。不过，要申请工伤认定是需要时间的，那么工伤认定时限有多久呢？华生司法鉴定中心法医在下文中为您详细介绍。
一、工伤认定时限有多久
华生司法鉴定中心根据自2004年1月1日起施行的《工伤认定办法》，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起１年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过１年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
工伤认定时限有多久？
工作中事故发生后，华生司法鉴定中心提醒单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在１年内到社会保险行政部门申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。
二、认定工伤的情形
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上就是华生司法鉴定中心为您整理的有关工伤认定时限有多久的相关内容。总的来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
当前位置：